Arbeitsweise

Beim ersten Kontakt werden wir klären, ob die Chemie zwischen uns stimmt, ob wir einander offen begegnen können und ob meine Kompetenz für Ihr Anliegen reicht. Wir schätzen die Situation ein, definieren mögliche Ziele, legen Ablauf, Termine und Rechnungslegung fest. Ein Vertrag macht unser Gespräch verbindlich. Meine Aufgabe wird nun sein, aus einer Vielzahl an Möglichkeiten das zu finden, was zu Ihnen passt und was für Sie wirksam ist. Dabei akzeptiere ich Ihre Geschichte, Ihre Werte, Ihre Wünsche, Ihr Leben und Ihre Person. Und darum wird es gehen:

Stoppen ...
Ausruhen. Hinschauen. Blinde Flecken erkennen. Taube auch.
Erkanntes verändern. Oder eben auch nicht.

Entwirren ...
Zusammenhänge erkennen. Verwirrtes entwirren. Was passt? Was nicht?
Was will ich bewahren? Was nicht?

Checken ...
Was geht? Was nicht? Warum? Warum nicht? Wie geht's? Wie nicht?

Visionieren ...
Was spricht die Intuition? Was das Umfeld? Wo ist der rote Faden, der den Weg weist?

Reflektieren ...
Begleitung. Prozess. Feedback. Offenheit. Klare Worte mit klarem Blick.
Auf Humor basierende Provokation. Den Blick für das Wesentlich schärfen.

Entscheiden ...
Der erste Schritt. Der nächste Schritt. Laufen. Laufen lernen. Immer weiter gehen.
Und immer wieder entscheiden.

Verantworten ...
Sie für sich. Ich für mich. Wir für uns.

Abschliessend zurückblicken ...
Was war gut? Was nicht so gut? Wo stehen Sie? Wie geht's weiter?

Jetzt sind Sie gefragt:
Können Sie sich vorstellen, sich auf sich und auch auf mich einzulassen?