Wie Sie und ich gemeinsam andere Sichtweisen und neue Wege im Beruf und im Privatleben entwickeln können, lässt sich vielleicht am besten anhand typischer Zielgruppen und Themen verdeutlichen:
Führungskräfte
Unternehmens- und Mitarbeiterführung (Vision, Mission, Werte)
Arbeit an beruflichen Sinnkrisen (Macht macht einsam)
Erfolgreiches Selbst-Management
Existenzgründer
Entwicklung eines tragfähigen Konzeptes
Entwicklung der Unternehmerpersönlichkeit
Herausarbeiten der Einzigartigkeit
Selbständige
Umbruchsituationen aufgrund unterschiedlicher Ursachen
Schärfung des eigenen Profils
Arbeit an beruflichen Sinnkrisen aufgrund wirtschaftlicher Probleme
Mitarbeiter in der freien Wirtschaft
Angstbesetzte Situationen, besonders bei drohendem Arbeitsplatzverlust
Karriereplanung (Übernahme von Führungsaufgaben, Jobwechsel u.ä.)
Arbeit an beruflichen Sinnkrisen
Mitarbeiter im Non-Profit-Organisationen
Was kommt nach dem befristeten Arbeitsvertrag?
Karriereplanung in NPOs
Arbeit an beruflichen Sinnkrisen
Privatpersonen
Finden des eigenen Lebensziels
Überwindung von Selbstbewusstseinsdefiziten
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung
Subjektiv empfundene "Sackgassen"
Umbruchsituationen wie Liebeskummer, Verlust von Menschen, Verlust des Arbeitsplatzes, Entscheidungsunsicherheit, Krankheit, Trauer, Neuorientierung, Sinnsuche nach Schicksalsschlägen
Überwindung von Beziehungsambivalenzen, Vermeidung von Trennungen, Abschied in Beziehungen
Schüler, Studenten und Auszubildende - Berufliche Orientierungssituationen wie
Wahl des Ausbildungsplatzes
Wahl des Studienganges
Neuorientierung innerhalb laufender Ausbildungen bzw. Studiengänge
Neuorientierung bei Abbruch von Ausbildung bzw. Studium
Weiterentwicklung nach Abschluß von Ausbildung und Studium
Generation 50+
Gestaltung neuer Lebensabschnitte
Natürlich erhebt diese Listung keinen Anspruch auf Vollständigkeit. Ob ich auch Sie bei Ihrem Thema unterstützen kann, klären wir am besten persönlich.
Also, mailen Sie mir Ihr Anliegen oder rufen Sie mich einfach an: 030-36419894.